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11/15（金）静岡県庁にて、子育てに優しい企業の表彰を受けました。
これは、子育てしやすい環境整備に取り組んでいる企業に与えられるものです。
木村鋳造所の子育て支援制度の具体的な取り組みは以下の通りです。
（小学校三年生の年度末まで利用可能）
・育休明けの短時間制度
・子の看護休暇（子供が病気の際に使用可能）
・こども休暇（子供の学校行事の際に使用可能）
・有給を1時間単位取得可能（対象は全社員）
この制度は女性男性関係なく、対象年齢のいる子供の親なら誰でも利用できます。男性社員の育休取得の実績もあり、木村鋳造所全体で社員の子育てを応援しています。
そして、木村鋳造所は子育て支援以外でも社員へのサポート体制が整っています。
・不妊治療や介護のための制度
→働きながらの不妊治療や介護をすることができるようにサポート
・定期的に各工場に総務担当者が出向き「よろず相談」を行う
→社員のいろいろな悩み事を解決に導き仕事がしやすいようにサポート